A csapatodnak nem folyamatos, 40 órás felügyeletre van szüksége, hanem fókuszált vezetői jelenlétre a legkritikusabb pontokon. Heti 8 órában elmélyült, CTO-szintű támogatást kapsz: kiszűrjük a zajt, eltávolítjuk a technikai akadályokat a roadmapből, és célzottan támogatjuk a seniorokat. Nem a látszatmunka számít, hanem a nagy hatású döntések és a mély munka pillanatai.
A szoftver nem a ledolgozott 40 órától, hanem az elmélyült munka pillanataitól lesz jó. Én ezt a legértékesebb 8 órát nyújtom - azt a fókuszált időt, amikor megoldjuk a nehéz kérdéseket, és a fejlesztés szintet lép.
A tipikus 'heti 40 órás' vezetés összehasonlítva a fókuszált 8 órás mentorálással.
Személyre szabott tréning a csapat számára az agilis módszertan alapjairól és gyakorlati alkalmazásáról.
A megfelelő projektmenedzsment és fejlesztést támogató eszközök kiválasztása és bevezetése.
Folyamatos támogatás és irányítás az új módszerek bevezetése és alkalmazása során.
A fent megnevezett három terület fejlesztésével a hatékonyság növelésén keresztül
juthatunk el rövid időn belül a produktivitás növekedéséhez.
Miben nyilvánulhat meg a növekedés?
Megismerkedés, helyzet rövid bemutatása és a cél(ok) meghatározása
Jelenlegi folyamatok részletes felmérése, ez alapján a fejlesztendő területek kijelölése
Személyre szabott fejlesztési terv kidolgozása lépésről lépésre
Folyamatos támogatás és mentorálás a változások bevezetése során
Kezdjük el egy ingyenes konzultációval, ahol megbeszéljük a lehetőségeket!
Ingyenes konzultáció kérése